Gehaltstransparenz wird Pflicht: Bist du bereit ?
Es ist so weit: Die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz ist seit dem 7. Juni Pflichtprogramm. Was das verschärfte Entgelttransparenz-gesetz konkret für dein Unternehmen heißt und wie du strukturiert, rechtssicher und strategisch darauf reagierst, lernst du in diesem Webinar.
Darum lohnt sich das Webinar:
Auch wenn Deutschland und andere Länder die Deadline verpasst haben, bedeuten die neuen europäischen Transparenzpflichten, dass Unternehmen ihre Herangehensweise an Vergütungen verändern müssen, um zukünftig gut aufgestellt zu sein. In unserem Webinar beantworten Ada von Factorial und Moritz von WorkMotion brennende Fragen zum Gesetzesupdate.
Wie die Regelung in Deutschland umgesetzt wird und was das für euren HR-Alltag bedeutet
Welche konkreten Pflichten auf dein Unternehmen zukommen
Ab wann du handeln musst
Wie andere EU-Länder die Richtlinie umsetzen und welche Unterschiede du kennen solltest
Wie du das Thema strategisch angehst, wenn du Mitarbeitende in mehreren EU-Ländern beschäftigst